El programa BBTTC Career Pathways ofrece a los jóvenes seleccionados la oportunidad de centrarse en un área específica de la tecnología (por ejemplo, desarrollo web, diseño 3D, producción de vídeo y diseño gráfico), para desarrollar sus habilidades de preparación para la fuerza de trabajo y adquirir experiencia de trabajo en el mundo real a través de la observación del trabajo y una colocación de prácticas remuneradas. El personal guía a los participantes a lo largo de los 12 meses que dura el programa, proporcionándoles orientación universitaria y profesional. Este programa se ofrece gratuitamente a los miembros de Gold Crown Clubhouse y a los jóvenes adultos interesados de entre 16 y 20 años.
Facilitador de itinerarios profesionales:
Seth Kenton: 303-815-0483
Ubicación de los programas:
Clubhouse at Edgewater: 2501 Chase St. Edgewater, CO 80214
Best Buy Teen Tech Center: 150 S. Harlan St. Lakewood, CO 80226
Línea de tiempo:
Fase de exploración (octubre - diciembre): Los participantes se embarcan en un viaje de autodescubrimiento, explorando su lugar en el mundo en general. Estos tres meses se dedican a despertar su curiosidad y a ayudarles a visualizar cómo sus talentos y pasiones individuales pueden traducirse en carreras de impacto. La exploración va más allá de la identificación de intereses profesionales; sirve como periodo para elaborar declaraciones de misión personales que reflejen sus aspiraciones y valores individuales. Esta orientación individualizada es fundamental para ayudar a los participantes a trazar un rumbo para su futuro que se ajuste a sus intereses y se base en objetivos alcanzables y realistas. Al fomentar un profundo conocimiento de sí mismos y de su potencial de atención
Fase del proyecto (enero - mayo): Con espíritu emprendedor, los adolescentes están decididos a abordar los problemas sociales que afectan a su comunidad y más allá. Conscientes de las disparidades en la atención sanitaria, la educación, la vivienda y el acceso a la riqueza, se han unido para marcar la diferencia a través de una campaña de equidad centrada en los alimentos. La iniciativa gira en torno al poder de la comida para unir y estrechar lazos culturales. La campaña de sensibilización se centra en recetas culturales intergeneracionales para celebrar nuestra humanidad compartida. Un podcast producido por los estudiantes destacará entrevistas con ancianos, líderes de la ciudad y responsables políticos para arrojar luz sobre la importancia de la equidad alimentaria. Además, los estudiantes crearán una publicación de recetas y un sitio web, así como merchandising de apoyo para impulsar aún más su campaña. Los esfuerzos del grupo culminarán en una vibrante Block Party en el Memorial Park de Edgewater y en el Gold Crown Clubhouse el viernes 26 de abril. Únete a nosotros para explorar nuevos sabores, apreciar la diversidad cultural y fomentar la comprensión de la equidad alimentaria. Juntos, concienciemos y aboguemos por un futuro más equitativo.
Desarrollo de la mano de obra (junio - agosto): A través de prácticas de verano remuneradas de 120 horas que abarcan diversos sectores, como la sanidad, la tecnología, las artes, la ingeniería, los negocios, el marketing y la política pública, entre otros. Más que facilitar el empleo, el programa hace hincapié en la preparación y el desarrollo de la mano de obra. Antes de empezar sus prácticas, los jóvenes estudian temas cruciales, como la redacción de currículos, la educación financiera
Participantes en 2024 Career Pathways y funciones empresariales simuladas:
Gracias a nuestros colaboradores y socios del Programa de Trayectorias Profesionales
40 WEST ARTS DISTRICT
BANCO ALPINO
ALL ITS OWN
AMD ARQUITECTOS
ANDRADE FASHION
BELMAR'S ATTORNEY'S OFFICE
CANVAS CREDIT UNION
HOSPITAL INFANTIL DE COLORADO
CHILDREN'S MUSEUM OF DENVER
IMÁGENES DE CIUDADANOS
CIUDAD DE LAKEWOOD
CL& A ASSOCIATES
COLORADO's 17th FISCALÍA DEL DISTRITO JUDICIAL
COMCAST
CSU SPUR
DEEPLY ROOTED MUSIC SCHOOL
MUSEO DE NATURALEZA Y CIENCIA DE DENVER
YMCA DE DENVER
ELITE ENTERTAINMENT
FOOTERS CATERING
GRUPO INTEGRO
INSPIRATO
HISTORY COLORADO MUSEUM
CONCEPTOS JOVIALES
TÍTULO DE PROPIEDAD
CENTRO CULTURAL LAKEWOOD
DEPARTAMENTO DE POLICÍA DE LAKEWOOD
MILE HIGH PUBLICIDAD EXTERIOR
MINT AND SERIF
MORTENSEN DENVER
MSU DENVER
MUSEO DE LAS AMÉRICAS
MUSE MEDICINIA
PUREBLIND
COLEGIO COMUNITARIO DE LAS ROCAS ROJAS
ESCUELA RISE DE DENVER
RISING SUN SENIOR HOME
SERVICIOS de la RAZA
SET THE STAGE COLORADO
ST. ANTHONY’S HOSPITAL
ATLETISMO DE PISOTÓN
SWIRE COCA-COLA
UC HEALTH
UNIVERSIDAD DE COLORADO ANSCHUTZ
EJÉRCITO DE EE.UU.
¿CÓMO PUEDE APOYAR ESTE PROGRAMA?
Invitado habla, organiza una excursión o apoya un taller de desarrollo de habilidades
Apoyar a un equipo de jóvenes como Compañero de observación de trabajos
Dar a los jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia laboral en el mundo real como Socio de prácticas de verano
Patrocina una pasantía de verano remunerada para un joven
Patrocina suministros del programa, comidas, transporte, ropa profesional
Mentor de una persona joven para ayudarlos a navegar en un lugar de trabajo profesional
Tutor De jóvenes para ayudar a apoyar su éxito académico continuo
¿Está interesado en acoger a un becario de Career Pathways?
El programa Career Pathways ofrece a los jóvenes prácticas de verano remuneradas de 120 horas en áreas de interés como la salud, las artes, la tecnología, el marketing, la arquitectura, la ingeniería, los negocios, la administración sin ánimo de lucro, ¡y mucho más! El éxito de las prácticas de verano comienza con una reunión con el facilitador de Career Pathways para identificar las posibles funciones/responsabilidades de los jóvenes en prácticas. Una vez colocados, los becarios comenzarán a apoyar a la organización y a las empresas anfitrionas con tareas cotidianas y ayudarán a su empleador a alcanzar objetivos más amplios para toda la organización.
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