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Caminos C2C: Proyectos de la Fase 2 y formas creativas de mantenerse conectado

Aunque las puertas de nuestras instalaciones llevan cerradas casi 6 semanas, nuestros Caminos C2C Los jóvenes han estado muy ocupados trabajando en la Fase 2 del programa. Hay tres vías distintas y en cada una se utiliza un cliente real y un proyecto del mundo real.

C2C Job Shadowing (Fase #2) es una oportunidad para que los jóvenes del programa realicen un aprendizaje basado en proyectos en colaboración con socios de la industria STEAM del mundo real. Los equipos son auto-seleccionados en enero a través de un proceso formal de solicitud/entrevista. Los proyectos comienzan en febrero y concluyen en mayo con presentaciones formales del trabajo realizado.

  • Vía #1 - Un proyecto de legado con el Hospital Infantil de Colorado e iFuzion para construir material didáctico médico impreso en 3D para niños que van a ser operados para corregir malformaciones de la marcha causadas por parálisis cerebral.
  • Vía #2 - Una campaña centrada en los adolescentes para la Biblioteca Pública de JeffCo con el objetivo de aumentar el tráfico al sitio web de la biblioteca y a la página de destino para adolescentes.
  • Vía #3 - Ayudar a una escuela Montessori local a reimaginar su espacio de enseñanza al aire libre transformándolo en una granja/huerto urbano eficiente y funcional.

Cada equipo C2C sigue trabajando duro en su proyecto de la Fase 2 durante la orden de permanencia. Cada equipo mantiene una comunicación continua con sus socios del sector a través de la aplicación Slack, y el trabajo colaborativo del proyecto tiene lugar en Google Drive, ya que los jóvenes utilizan Docs, Sheets & Slides para elaborar sus presentaciones finales. Además, los socios apoyan a los jóvenes compartiendo recursos útiles con el equipo a través de los canales de Slack o dejando notas en las diapositivas de la presentación en Drive.

Además de colaborar con nuestros miembros de C2C en sus proyectos de la Fase 2, nuestra coordinadora de C2C Pathways, Cassandra, ha encontrado formas creativas de interactuar con los equipos cada semana. Retos semanales Quaran-TEAM se dejan en Slack todos los viernes para fomentar el trabajo en equipo, desafiar a los jóvenes del programa para resolver problemas y sobre todo sólo ayudan a aligerar el estado de ánimo general. Los premios para los equipos han incluido tarjetas de regalo de Starbucks o Jamba Juice, así como cenas de equipo en restaurantes locales como Smashburger cuando se levanta la cuarentena.

Esté atento a las novedades que se produzcan en las próximas semanas, cuando concluya la fase 2.

Si estás interesado en apoyar nuestro programa C2C Pathways to Success, todavía estamos buscando prácticas de la Fase 3 para nuestros jóvenes. Consulte a continuación la información sobre la Fase 3.